La réflexologie
En entreprisePour vos collaborateurs
Prévention, santé, bien-être
La réflexologie s’inscrit dans la démarche de la prévention des risques psycho-sociaux et de la qualité de vie au travail.
- diminuer le stress de vos équipes
- retrouver énergie et clarté d’esprit
- améliorer la qualité de vie de votre entreprise
Diminuer le stress de vos équipes
Offrez vous une belle image auprès de vos collaborateurs et du grand public
Améliorer la qualité de vie au sein de votre entreprise
La réflexologie plantaire
Et la gestion du stress
Plusieurs études mettent en évidence la diminution de l’anxiété chez les personnes bénéficiant de réflexologie. Ces études ont été menés en se basant sur le vécu de la personne ainsi que sur des mesures effectuées à partir d’un électroencéphalogramme (EEG), de la pression artérielle et du rythme cardiaque.
Plus d’un salarié sur cinq déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail*. Le phénomène n’épargne plus aucun secteur d’activité.
*Selon l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
La réflexologie au travail
Les bienfaits
En proposant des séances de réflexologie à ses collaborateurs pour la détente et le rééquilibrage, l’entreprise joue un rôle dans le renforcement de la motivation des équipes et de la compétitivité de l’entreprise. Par ailleurs, elle permet de préserver la santé physique et mentale de ses salariés.
Selon l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress est la première source d’arrêt maladie. Selon l’étude des éditions Tissot, 87 % des DRH ont été confrontés au stress des salariés en 2012.
*Selon l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
Les symptômes dus à un état de stress chronique s’expriment à différents niveaux, et peuvent aboutir à un burn-out.
En proposant un moment de détente par la réflexologie, les bienfaits auprès des collaborateurs sont mesurables.
Motivation
Les collaborateurs ont le sentiment d’être reconnus en tant que personne, ce qui accroît leur motivation au travail.
Baisse de l'absentéisme
Leur stress est diminué (pression des résultats, sentiment d’isolement…) ainsi que les maux dus aux stress, ce qui contribue à réduire l’absentéisme au travail.
Qualité de travail
Les ressources des collaborateurs sont optimisées, la communication est meilleure, ce qui entraîne une qualité du travail.
Image de l'entreprise
L’entreprise s’offre ainsi une belle image auprès des collaborateurs et du grand public, voire se forge une image de prestige, et se démarque ainsi de ses concurrents.
La réflexologie
Accentue détente et bien-être au travail
En travaillant dans une ambiance détendue, les équipes développent un sentiment de bien-être favorable à l’expression de la concentration, de la créativité et de la productivité.
Le déroulement
Où ?
Sur votre lieu de travail
• Une pièce calme (quelques m² suffisent)
Combien de temps ?
• 20 à 30 minutes sont efficaces pour ressentir les effets bénéfiques
• Durant les horaires de travail, ou lors d’un évènement spécial
Formules au choix
• Nous étudions ensemble la formule spécifiquement adaptée à vos besoins (financement total ou partiel employeur et/ou salariés, via la DRH, via le CE…)
La périodicité sera déterminée en fonction des besoins.
Tarifs sur demande
Comment ?
• Matériel fourni (table de massage ou transat, selon l’espace)
• En réflexologie plantaire : se déchausser (les pieds sont rafraîchis en début de séance)
« N’attendez pas le moment parfait, prenez un moment et faites en sorte qu’il le soit »
Zoey Sayward
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3 rue des vignes, 28130 MAINTENON
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